Sie haben Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und würden diese gerne an andere Menschen weitergeben?
Die Volkshochschulen freuen sich über interessierte Menschen, die in diesem Sinne bereit sind, als Kursleitende an ihrer Einrichtung tätig zu werden.
Unsere Anforderungen an Kursleitende
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Fachliche Qualifikationen
Als Voraussetzung für die Qualitätssicherung der Volkshochschulangebote erwarten wir solide fachliche Kompetenzen in Theorie und Praxis.
Dieses Fachwissen muss nicht nur theoretisch bzw. auf wissenschaftlicher Basis vorhanden sein, sondern auch auf konkrete praxisbezogene Fragen angewandt werden können.
Qualifikationsmerkmale im Rahmen der Erwachsenenbildung
In Hinblick auf die Erwachsenenbildung erwarten wir Erfahrungen und Kenntnisse im Lehren und Lernen mit Erwachsenen. Diese können auf unterschiedliche Weise erworben worden sein oder z.B. über die Fortbildung des Thüringer Volkshochschulverbandes e.V. auch erworben werden.
Langjährige Praxiserfahrung, die immer wieder theoretisch reflektiert wird, ist ebenso geeignet wie eine für die Erwachsenenbildung erworbene Qualifikation mit ergänzender Praxiserfahrung.
Das bedeutet u.a.: - Toleranz gegenüber Teilnehmenden aufzubringen und die Eigenkompetenzen der Teilnehmenden zu achten;
- die Eigenverantwortlichkeit und Selbstbestimmung der Teilnehmenden zu unterstützen;
- Sensibilität für unterschiedliche Lerninteressen der Teilnehmenden zu zeigen;
- Lernen als Prozess im sozialen Kontext der Gruppe zu gestalten zu können (kommunikative und psychosoziale Kompetenzen im Umgang mit Teilnehmenden und einer Gruppe);
- Transparenz des Lernprozesses gegenüber den Teilnehmenden herstellen zu können;
- die Fähigkeit, die eigene Rolle als Kursleiter/in kritisch zu reflektieren.
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Kursleiter in Aktion: nicht immer muss so viel Dynamik im Spiel sein!
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Dann empfehlen wir, dass Sie das extra zu diesem Zweck entwickelte Kompetenzprofil für Kursleitende nutzen. Das Kompetenzprofil für Kursleitende gibt Ihnen die Möglichkeit der Selbsteinschätzung nach Stärken und Entwicklungspotenzialen. Darüber hinaus können Sie Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise, Bescheinigungen etc. in der Anlage beifügen und sich über Fortbildungsmöglichkeiten des Landesverbandes informieren.
So können Sie das Kompetenzprofil für Kursleitende nutzen
- als Instrument der Kompetenzbilanzierung und –reflexion,
- zur Außendarstellung, z.B. bei einer Bewerbung,
- als Leitfaden für ein Bewerbungs- und Beratungsgespräch,
- zur Kompetenzentwicklung und Fortbildungsplanung.
Das Portfolio „Kompetenzprofil – Lehren in der Volkshochschule“ ist ein neues Angebot für Kursleiter/innen. Es bietet vielfältige Möglichkeiten: Von der strukturierten Bewerbungsunterlage für Kursleiter/innen bis zur Selbstreflexion der eigenen erwachsenenbildnerischen Kompetenzen.
Download Kursleiter-Portfolio (word) oder (pdf)